Żeby zdobyć zawodowe szlify albo wzbogacić c.v., młodzi ludzie coraz częściej pracują bez wynagrodzenia. Jeśli w firmie – jest to nielegalne. Jeśli w organizacji non-profit lub administracji publicznej – zyskują zaszczytne miano wolontariusza.
Trzeci rok z rzędu więcej ludzi wymeldowało się z miast, niż się w nich zameldowało. Odwraca się więc tendencja trwająca nieprzerwanie od II wojny światowej. Są też kolejne nowe zjawiska: migracja z miasta do miasta i ze stolicy na prowincję.
Co dziesiąty Polak nie dostaje pensji w terminie. Tym samym kredytuje pracodawcę. Inspektorzy pracy mówią, że ten proceder gwałtownie się nasila. Jak długo ludzie zechcą pracować za darmo?
Rośnie liczba więźniów, ale nie ma dla nich pracy ani wychowawców. Stąd mała skuteczność wychowawczej roli więzień. Kolejna teza naszego cyklu: resocjalizacja nie jest mitem, ale nic nie wzmaga w więźniu agresji bardziej niż bezczynność.
Amerykanie doszli do wniosku, że najskuteczniejsza jest resocjalizacja przez pracę, bo w ten sposób można oduczyć chodzenia na skróty przez życie.
Połowa poszukujących w Polsce pracy usiłuje ją znaleźć odpowiadając na ogłoszenia zamieszczane w prasie. Przy trzymilionowym bezrobociu pośrednictwo pracy to najszybsza forma zarabiania pieniędzy – twierdzą praktycy. Jakie oferty można znaleźć w ogłoszeniach prasowych, jak je czytać i co robić, żeby nie dać się nabrać?
Wielka Brytania podjęła decyzję o otwarciu rynku pracy dla nowych państw członkowskich z chwilą ich przyjęcia do Unii. U Brytyjczyków po raz kolejny wziął górę pragmatyzm – skoro nie można się czemuś skutecznie przeciwstawić, lepiej to zaakceptować.
Rząd się cieszy, że bezrobocie wreszcie przestało rosnąć, ale nie ma się co łudzić – zwolnienia będą się zdarzać nadal. Robotę możesz stracić w najmniej oczekiwanym momencie. I raczej nie spodziewaj się, że firma rozstanie się z tobą z klasą.
Zagrożenie wojną z Irakiem mocno przerzedziło szeregi imigrantów zarobkowych w Izraelu. Problem jednak pozostał. Populiści chcą ich wyrzucać, inni protestują: obcy wezmą pracę, której my nie chcemy. Wśród obcych dużą grupę stanowią Polacy.
Pracodawcy coraz chętniej sprawdzają biurka pracowników, przeglądają treść wysyłanych e-maili i bilingi telefonicznych rozmów. Kamery rejestrują, co się dzieje na piętrach wieżowców, w garażach, w halach produkcyjnych i na zapleczu sklepów. Coraz trudniej zorientować się, gdzie kończy się kontrola, a zaczyna inwigilacja.