Dwie trzecie zatrudnionych wyraża gotowość pracy za niższą płacę lub na niższym stanowisku, byleby jej tylko nie stracić – wynika z badania „Polacy na rynku pracy”, przeprowadzonego przez Profile i SMG/KRC. Ta gotowość największa jest w zakładach państwowych (75 proc. zatrudnionych). W firmach prywatnych do wyrzeczeń skłania się 59 proc. ankietowanych. Chęć wyrzeczeń nie zastąpi jednak aktywności w poszukiwaniu pracy. 75 proc. ankietowanych ogranicza się do zarejestrowania w urzędzie pracy, 80 proc. informuje o szukaniu zajęcia znajomych. Natomiast tylko co trzeci badany decyduje się na wysłanie życiorysu do potencjalnego pracodawcy. Jedynie 28 proc. ma za sobą kurs dający nowe kwalifikacje, a 22 proc. doszkalało się w dotychczasowym zawodzie.