Kobiety powinny pracować dłużej, a mężczyźni krócej, tak aby wiek emerytalny wynosił 62 lata. To postulat Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. To, co do tej pory uważano za przywilej, czyli możliwość kończenia aktywności zawodowej przez panie w wieku 60 lat, w nowym systemie emerytalnym jest dyskryminacją. Przyszłe świadczenia kobiet będą bowiem o wiele niższe. Wiadomo, że wydłuża się ludzkie życie, aby więc wystarczająco dużo odłożyć na starość, musimy po prostu dłużej pracować. Tymczasem w Polsce aż 55 proc. osób w wieku produkcyjnym nie pracuje.
Polityka
18.2003
(2399) z dnia 03.05.2003;
Gospodarka;
s. 38