Praca na czas

Co czwarty Polak nie ma etatu, lecz umowę o pracę na czas określony. Europejskim rekordzistą jest Hiszpania – umowy terminowe ma tam ponad 30 proc. pracowników. Natomiast w Irlandii i w Estonii niemal wszyscy mają umowy bezterminowe. Unijna średnia wynosi 14 proc. Wybór stosunku pracy najczęściej zależy od firm – narzucając umowę terminową, ograniczają przywileje pracowników. Nie przysługuje im wtedy odprawa, a pracodawca nie musi uzasadniać zwolnień.