Listki w nowych czasach
Listki CSR POLITYKI już po raz dziesiąty przyznaliśmy firmom, którym bliskie są idee zrównoważonego rozwoju. Jubileuszowa gala, tak jak cała edycja, odbyła się w wyjątkowych okolicznościach.
Przybywa firm, dla których zrównoważony rozwój stał się podstawą strategii biznesowej. Coraz więcej mówi się o ochronie klimatu i dbaniu o środowisko naturalne. Eksperci są zdania, że taka postawa może być najskuteczniejszym sposobem do budowania zielonej gospodarki po okresie pandemii.
Już po raz dziesiąty tygodnik POLITYKA we współpracy z firmą doradczą Deloitte oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu zaprosił firmy działające w Polsce do przeglądu ich rozwiązań wspierających zrównoważony rozwój i zaangażowanie społeczne.
6 maja rozpoczyna się druga edycja Miesiąca Różnorodności. To cyfrowe wcielenie organizowanego przez wiele lat Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności. Odbywa się ono w ramach #EUDiversityMonth, ogłoszonego przez Komisję Europejską.
Już po raz 11. Forum Odpowiedzialnego Biznesu ogłosiło wyniki konkursu dla dziennikarzy i ekspertów CSR na najlepsze teksty na temat odpowiedzialnego biznesu i zrównoważonego rozwoju.
Złote, Srebrne i Białe Listki CSR POLITYKI trafią do polskich firm już po raz dziesiąty. Kto w tej edycji otrzyma dyplom, przekonamy się w połowie czerwca.
67 liderów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi.
Dlaczego sztuka jest ważnym elementem strategii biznesowych? W jaki sposób pomaga rozwijać firmę? Jak skutecznie współpracować z artystami?
Polska firma zdobyła w trakcie pandemii prestiżowy certyfikat B Corp. Tak jak Patagonia i Danone jest w światowej grupie zrównoważonego i społecznie zaangażowanego biznesu.
Już po raz dziewiąty tygodnik POLITYKA we współpracy z firmą doradczą Deloitte oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu zaprosił firmy działające w Polsce do przeglądu ich rozwiązań wspierających zrównoważony rozwój i zaangażowanie społeczne.
Pandemia sprowadziła na świat masę nieszczęść, ale jednego nie można jej odmówić: znacznie poprawiła jakość powietrza. Czy wracając do normalnego życia, przeciwwirusowe maseczki znów zamienimy na przeciwsmogowe?
Coroczny, ogólnopolski Dzień Różnorodności przenosi się do sieci i przybiera formę Miesiąca Różnorodności.
Stałe zwiększanie liczby kobiet na stanowiskach zarządczych, wprowadzenie elastycznego czasu pracy oraz rozwiązań kierowanych do rodziców w ramach programu „Happy Parent” – to kluczowe działania Philip Morris International (PMI) w Polsce w obszarze CSR i zrównoważonego rozwoju.